衡水金卷先享题2023-2024高三一轮复习单元检测卷(湖南专版) 思想政治(1-7)答案

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20.阅读材料,完成下列要求。(18分)【案情回顾】李某于2021年2月26日入职A公司,签订了劳动合同。2022年1月21日,李某父亲病危,李某通过微信和邮件向直属领导张某请假,理由是“父亲病重需紧急返乡,特提出请假申请”,请假时间为2022年1月24日至1月30日。当日,李某回家照顾重病父亲。期间,A公司要求李某提供有效请假材料,李某亦通过微信提交了父亲病历照片。1月28日,李某父亲病故。当日,A公司却以李某请假未批不到岗,构成旷工为由解除了劳动合同。【仲裁争议】李某不服解除决定,申请劳动仲裁,仲裁委认定A公司解除劳动合同违法。该公司不认可裁决结果,起诉至人民法院,请求不支付违法解除劳动合同赔偿金。【审判结果】审理法院认为,李某请假虽未经用人单位批准,但其有正当理由不构成旷工,A公司属于违法解除劳动合同,故判决A公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金113520元。(1)根据上述案例,运用《法律与生活》的相关知识,阐述法院作出判决的合理性。(9分)A公司认为:只有员工请假获得批准,才不算旷工。李某请假没有获得批准,就算旷工。所以,解除李某劳动合同。(2)结合材料,运用《逻辑与思维》知识,分析A公司的推理结论是否正确,并说明理由。(9分)高三政治试题第8页(共8页)8
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