天一大联考 2023-2024学年(下)安徽高二5月份阶段性检测试卷及答案答案(政治)正在持续更新，目前2025届国考1号答案网为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。

路C.物业管理方虽非主观故意，但未尽到安全管理义务，应承担无过错侵权责任D.马某具有完全民事行为能力，其随意进入草坪区域，自已应当承担主要责任12.杨某成年后，长期沉迷赌博，欠下巨额赌债。后杨某父母的房屋被列入改范围，经拆迁征收补偿后置换了三套房屋。一套房屋出售给他人，所得款项用于帮助杨某偿还赌债；一套出租给他人；一套供三人共同居住生活。后因产生家庭矛盾，杨某父母不再允许杨某居住。杨某以自出生以来一直与父母一起居住生活，从而对房屋享有居住权为由，将父母诉至法院，请求判决其对用于出租的房屋享有居住的权利。对于本案，你的观点是①父母对有劳动能力的杨某已经没有法定抚养义务②涉案房屋为父母共同财产，父母有权决定如何使用③杨某作为成年子女负有照顾和赡养父母的法定义务④杨某作为第一顺位继承人，应当获得房屋的居住权A.①②B.①④C.②③D.③④13.王女士和丈夫赵先生签署了婚前财产协议，约定王女士于婚前按揭购买的期房归其个人所有。婚后，该房产登记在两人名下。赵先生欠小张（不知晓协议存在）大笔债务，后该房屋因此被法院查封。王女士得知房屋被查封后，提出执行异议，要求法院解封房屋，但该异议被驳回。法院驳回的理由是①王女士和赵先生作为合法夫妻应该互相支持和帮助，共同面对夫妻共同债务②夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人③涉案房屋属于夫妻共同财产，法院可以强制执行全部财产用于偿还赵先生债务④夫妻婚前财产协议仅对夫妻双方当事人有效，对不知情的第三人没有对抗效力A.①②B.①③C.②④D.③④14.张某入职某网络技术公司，双方约定张某执行标准工时制度，并在劳动合同中约定“员工需要加班的，应填写加班申请书并经过公司审批，未履行加班审批手续的不视为加班”。2024年3月，张某所在部门领导在工作群中通知：“自本周起，每周五下班后召开部门总结会，每名员工汇报本周工作内容及下周工作计划，会议时长预计1小时。”对此，下列分析正确的是A该部门领导发出的通知因没有经过公司审批，不属于加班B.该公司违反劳动合同约定，属于变相加班，应支付加班费C.张某若选择劳动仲裁方式维权，其仲裁裁决为非终局裁决D.公司因经营需要可自主决定是否加班和适当延长工作时间15.某公司的《员工手册火考勤管理规定》均规定，迟于规定时间20分钟内打上班卡为迟到，早于规定时间20分钟内打下班卡为早退一年内累计旷工五天的，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。2023年7月至9月，由于住址离公司很近，何某发现在家中就能在线成功打卡，于是多次在家中打卡考勤。公司在查看门禁记录时发现何某疑似迟到多次，对于以上门禁记录，何某表示认可。公司据此解除了与何某的劳动合同。本案中①何某对公司解除合同的做法不服可以直接向人民法院起诉【高二思想政治第4页（共6页）】·24-525B·