金太阳卓越联盟2024-2025学年高二第一学期第一次月考(25-60B)历史答案
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15.1979年,广州市汽车公司从香港市民“打的”中得到启发,成立了中国第一家出租车公司,并在内地首创“扬手即停”的全新服务模式,一时风靡全国,并迅速在全国各大城市推广开来。随后,北京黄面的、天津夏利、上海捷达等,成为各个城市的新名片。这一现象A.表明城市经济体制改革深入B.实现了企业发展的良性循环C.折射出探索改革激发新活力D.导致了计划经济体制的瓦解16.“坐无人驾驶汽车”“打空中的士”“拥有人形机器人”“跟数字主播聊天”…这些场景,正在中国各地逐渐进入现实生活。这种全新生活方式的背后,是面对新一轮科技革命和产业变革机遇和新质生产力加速发展。据此可知,新质生产力的发展A.有利于就业结构的调整B.将导致传统行业走向消亡C.使各领域实现了智能化D.取代了人类的创造性劳动二、非选择题(本大题共3小题,共52分)17.(25分)阅读材料,完成下列要求。材料一中国古代主要官员考核制度简表,的过门店时代制度●主要内容战国上计制岁终,地方官员将区域内户口、垦田、赋税收入、刑狱、灾变及徭役赋税征派,编好上计簿,按时呈报有关部门汉代考课制公开评议,主考提出问题,受考核者据政绩实情回答。逐级汇总,由县而郡,由郡而朝廷,最后由丞相总其成并上奏天子“四善二十七唐代“四善”一曰德义,二曰清慎,三曰公,四曰恪勤;“二十七最”是根据各部门职最”考核制掌之不同,分别提出27条具体标准“四善四最”考宋代颁行《守令四善四最》考课法。“四善”仍为唐时标准;“四最”是“断狱允、赋核制人不扰;均役屏盗、劝课农桑;赈恤饥穷、导修水利;户籍增衍,整治簿书”“考满”和“考明代前者三年一考,分称职、常、不称职三等,以定黜陟;后者按八法(贪、酷、浮察”制躁、不及、老、病、罢、不谨)考察内外官吏一摘编自张晋藩《考课与监察—综论中国古代职官管理》材料二孙中山指出,“管理政府的人,便要付之于有能的专门家…练兵打仗便要用军事家,开办工厂便要用工程师,对于政治也知道要用专门家”。为了防止民意机关代表成为如同北京政府时期的“猪仔议员”一类的政客,规定必须经过考试以决定他们是否具有候选人资格,避免选举权的滥用。孙中山在“五权宪法”中又指出,考试院的职权是“选拔公务员与公职候选人”…只有将考试和选举结合起来,通过考试辨其才,由选举判断其品德,这样才能挑选出德才兼备的合格人才。一摘编自房列曙《中国近现代文官制度》【“皖八”高三一联·历史第4页(共6页)W】
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